第30集剧情
厉致诚收到格蕾丝的邮件后很是为林浅打抱不平,他就给她打视频电话过去质问她为何帮着安曼达打压林浅,这样一来林浅就丧失了在Y范希上的话语权。格蕾丝指责厉致诚太维护林浅,她是站在工作的角度公平说话,一个公司不可能依靠一个设计师,而且他们是在做公司而不是帮他的女人实现梦想。厉致诚还是坚持维护林浅,格蕾丝见话题无法继续就关掉了视频。
晚上,厉致诚买了餐盒送去林浅那里,他宠溺地告诉她自己会一直支持她。林浅要厉致诚不必为难,她会拿出好的作品来。这时候家里的保姆给厉致诚打来了电话,他回去后才知道爸爸发脾气要把大哥生前的东西都扔掉。厉致诚去找爸爸问话,没想到爸爸的阿尔兹海默综合症已经很严重了,他竟然把厉致诚当成是
格蕾丝下班后就去找宁维凯,她专门去实现之前的诺言陪他散步。
雅怡去仓库回来就被阿曼达针对了,她指责雅怡拿错绸缎的款式还仗着有林浅撑腰就无法无天,还说要开除雅怡。林浅听到动静过来提醒阿曼达不要忘了雅怡是她的手下,她才有权力决定雅怡的去留。阿曼达认为设计部里的人水平参差不齐,但林浅却认为阿曼达是在找茬,所以她提出要比试论输赢。
厉致诚和
林浅和阿曼达的设计稿交上去进行盲选,顾延之说这样做是为了简单和公平。趁着爱达的高层筛选设计稿的时候,阿曼达好心告诉林浅创新不是大众市场的选择,而且Y范希属于快销品牌,最重要的就是满足老板和市场,她知道林浅对雪烟绫很感兴趣,但这种面料的开发非常有难度。林浅还是坚持创新,她想做第一个吃螃蟹的人。
办公室里,顾延之和格蕾丝都选择了阿曼达的设计,厉致诚则是选了林浅,但少数服从多数,所以最终决定了采用阿曼达的设计稿。宣布结果以后,林浅很是失望,她垂头丧气地坐在床边一言不发。
宁维凯和
厉靳媛去H集团拍摄产品的宣传照,没想到男伴竟然是陈铮,他趁着拍照的时候故意说话气她。
阿曼达助理去找林浅和雅怡查看阿曼达的设计稿给出设计,她非要她们放下手里的工作来意见整合。雅怡很是不服,林浅则是要助理将流程文案拿出来。
厉致诚送厉老爷子去医院检查,他们父子终于好好说了一次话。